Language | English

أهداف جامعة العريش

تتمثل الغايات والأهداف الإستراتيجية للجامعة العريش فيما يلى

1

الغاية الأولى: خريج متميز مبتكر قادر على الإسهام الفعال في تنمية المجتمع.

انقر للمزيد من التفاصيل

الأهداف المحققة لهذه الغاية

التقييم الذاتي والتطوير المستمر للسياسات والبرامج التعليمية والاهتمام بالجانب النظري والتطبيقي.

تعزيز التطور الأكاديمي والشخصي والاجتماعي والمهني لدى كافة الطلاب لإعدادهم وتأهيلهم للمراكز القيادية وإكسابهم روح المبادرة.

تطوير وتنمية الأنشطة الطلابية وأساليب تقديم الخدمات التعليمية ورعاية الطلاب.

تطوير البرامج الدراسية التي تستخدم نظم التعليم عن بعد والتعليم الإلكتروني.

2

الغاية الثانية: منظومة دراسات عليا منتجة للمعرفة وقادرة على تقديم الحلول لمشكلات المجتمع السيناوي.

انقر للمزيد من التفاصيل

الأهداف المحققة لهذه الغاية

وضع خطة بحثية متميزة للجامعة ومبنية على الاحتياجات المجتمعية وتدعم البنية الأساسية لتشجيع الابتكار العلمي ومتوافقة مع متطلبات الجودة العالمية.

إعداد كوادر بحثية من أعضاء هيئة التدريس مؤهلة ومتميزة بما يواكب التطوير المستمر للبحث العلمي والأكاديمي.

ترسيخ القيم والتقاليد الجامعية والالتزام بأخلاقيات البحث العلمي.

إجراء بحوث متميزة ومبتكرة عالية الجودة وربطها باحتياجات المجتمع ونشر ثقافة النشر الدولي وتشجيع البحوث البينية.

تطوير الأنظمة الإدارية لقطاع الدراسات العليا والبحوث.

عقد بروتوكولات الشراكة مع الجامعات والمراكز البحثية المحلية والإقليمية والعالمية.

3

الغاية الثالثة: جامعة قادرة على تحقيق التنمية المستدامة وخدمة المجتمع

انقر للمزيد من التفاصيل

الأهداف المحققة لهذه الغاية

تفعيل دور المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص وتقديم الخبرات الاستشارية للهيئات والمؤسسات الإنتاجية لخدمة المجتمع وتنمية البيئة.

نشر الوعي بقضايا البيئة والمجتمع وتوجيه البحث العلمي لحل المشكلات البيئية.

تنمية الوعي الثقافي والمعرفي للشباب بما ينعكس على أفكارهم وسلوكياتهم لدعم التنمية المستدامة في الإقليم.

إنشاء كليات ومراكز بحثية للعمل على تنمية وتطوير الموارد المحلية والإقليمية.

دعم فرص التمويل الذاتي.

4

الغاية الرابعة: جهاز إداري كفء وفعال

انقر للمزيد من التفاصيل

الأهداف المحققة لهذه الغاية

استكمال الهيكل الإداري بالجامعة والعمل على جذب أفضل الكفاءات الإدارية للجامعة.

التوصيف الوظيفي لكل الوظائف الإدارية بالجامعة.

وضع مجموعة من الأنظمة الإدارية الإلكترونية لرفع الكفاءة الإدارية لمختلف إدارات الجامعة (الموارد البشرية – شئون الطلاب – الدراسات العليا ...... الخ).

تبني معايير عادلة وشفافة لاختيار القيادات الإدارية بالجامعة على أساس الكفاءة والجدارة وطبقا للقانون.

العمل على توفير المناخ المناسب للعاملين بالجامعة لتحفيزهم على الإبداع والتميز.

تفعيل مبادئ المحاسبة والمساءلة.

تغيير الاتجاهات السلبية لدى بعض الكوادر الإدارية نحو التطوير الإداري.

الاهتمام بالرعاية الصحية وتحسين الخدمات الاجتماعية التي تقدم للجهاز الإداري بالجامعة.

5

الغاية الخامسة: جامعة العريش (جامعة مبادرة)

انقر للمزيد من التفاصيل

الأهداف المحققة لهذه الغاية

نشر الوعي بثقافة الجودة وضرورة الحصول على الاعتماد.

وضع استراتيجية متكاملة للمسؤولية المجتمعية تتماشى مع المبادئ العالمية.

إيجاد قنوات متنوعة للتعاون والشراكة الاستراتيجية.

إعادة صياغة الهيكل الاستراتيجي للجامعة بما يتلاءم مع تجدد الرؤية المستقبلية.

استبصار المشاكل المجتمعية ووضع تصورات علاجية غير تقليدية.

تهيئة بيئة مواتية للأشخاص ذوي الإعاقة.

نعمل معاً لتحقيق رؤية جامعة العريش نحو التميز والريادة